簽署勞動合同時，若仍為畢業(yè)年度，則仍屬應(yīng)屆畢業(yè)生范疇。

　　簡言之，即在本應(yīng)畢業(yè)的年份成功獲得學(xué)位者，便可視作應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　反之，若已歷經(jīng)畢業(yè)之年至次年，則不再符合應(yīng)屆生的定義，轉(zhuǎn)而成為往屆生。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生具備報考公務(wù)員的資質(zhì)，而在畢業(yè)之前，允許提前參與考試，待取得畢業(yè)證書后方進行學(xué)歷審核。

　　除此之外，以下幾種情形亦可視為應(yīng)屆生資格，即同樣有資格報考僅限于應(yīng)屆生的職位。