一、什么是SBTi科學碳目標倡議?

　　SBTi(科學碳目標倡議)是由碳披露項目(CDP)、聯(lián)合國全球契約組織(UNGC)、世界資源研究所(WRI)和世界自然基金會(WWF)聯(lián)合發(fā)起的一項全球倡議，旨在提高企業(yè)的雄心，推動企業(yè)采取更為積極的減排行動和解決方案，共同應(yīng)對全球氣候變化。通過SBTi設(shè)定以科學為基礎(chǔ)的碳排放目標，可幫助企業(yè)識別其業(yè)務(wù)所需的必要減排量，以符合《巴黎協(xié)定》將升溫限制在1.5攝氏度的目標，從而實現(xiàn)組織自身碳中和目標。

　　根據(jù)SBTi官方信息顯示，截至2023年12月底，全球約有6849家機構(gòu)簽署科學碳目標倡議，承諾設(shè)定科學碳目標。我國目前已經(jīng)有526家企業(yè)已經(jīng)簽署了承諾書，其中226家企業(yè)的碳目標已經(jīng)得到批準。(具體的名單可在SBTi官網(wǎng)上查詢)

　　二、脫碳行動：凌云律所溫室氣體排放報告

　　企業(yè)概況：

　　上海市凌云永然律師事務(wù)所作為一家社會責任感強的企業(yè)，為響應(yīng)聯(lián)合國氣候變化框架公約與京都議定書等國際規(guī)范，率先承擔社會責任，自此將致力于溫室氣體排放盤查工作，以利于本企業(yè)確實掌控及管理溫室氣體排放現(xiàn)況，并依據(jù)盤查結(jié)果，進一步推動溫室氣體減量的要關(guān)計劃。為落實科學發(fā)展觀，追求卓越，推進企業(yè)管理與國際標準接軌，不斷增強員工和其他相關(guān)方滿意，與自然、社會和諧共處。

　　自企業(yè)建立以來，企業(yè)領(lǐng)導和各部門負責人高度重視在生產(chǎn)經(jīng)營的環(huán)保問題，組織企業(yè)員工，群策群力，從細節(jié)入手，對設(shè)備、管理和運營等各個環(huán)節(jié)進行持續(xù)性地改進和創(chuàng)新，取得了十分顯著的成效。能源、資源消耗方面，企業(yè)對員工進行培訓，使員工養(yǎng)成隨手關(guān)燈的良好習慣。在大耗電量設(shè)備上做到按時巡檢、點檢。固體廢棄物方面，企業(yè)對產(chǎn)生的固體廢棄物實施分類放置和集中回收制度，并交給有資質(zhì)回收部門處理，減少環(huán)境危害。

　　科學碳目標職責分工：

　　執(zhí)行合伙人

　　1、確定企業(yè)環(huán)境總體發(fā)展方向。

　　2、負責提供環(huán)境管理建立和運行所需資源的保障。

　　3、負責對環(huán)境管理文件定期進行評審。

　　各部門領(lǐng)導

　　1、負責組織和領(lǐng)導環(huán)境因素及溫室氣體排放源的識別工作。

　　2、負責按 ISO14064 標準要求建立、實施和保持環(huán)境管理體系及溫室氣體管理文件。

　　3、負責組織領(lǐng)導環(huán)境管理內(nèi)部審核。

　　4、負責領(lǐng)導企業(yè)內(nèi)部、外部環(huán)境管理運行的協(xié)調(diào)和管理工作。

　　5、向最高管理者報告環(huán)境管理運行情況。

　　人力資源及行政部

　　1、組織實施 GHG 排放源的識別，匯總及評價工作。

　　2、負責 GHG 排放數(shù)據(jù)的收集、匯總、計算排放量、報告書的編制及管理。

　　3、負責 GHG 管理文件的編寫、評審、修改、發(fā)放等管理工作。

　　4、負責 GHG 內(nèi)審的組織工作和 GHG 管理評審的準備策劃工作。

　　5、負責為指導各部門開展 GHG 盤查工作。

　　6、負責與 GHG 有關(guān)設(shè)備的變更的匯總登記工作。

　　7、負責文件和記錄的整理及保存。

　　其他部門

　　1、做好本部門 GHG 排放源識別工作。

　　2、執(zhí)行減排項目的實施及生產(chǎn)生活過程的 GHG 排放控制。

　　3、提供本部門 GHG 盤查數(shù)據(jù)記錄及與 GHG 有關(guān)設(shè)備的清單。

　　4、做好本部門 GHG 相關(guān)設(shè)備的變動登記工作。

　　5、完成內(nèi)外部審核工作

　　溫室氣體排放量：

　　組織在減排方面的活動：

　　一、節(jié)水管理

　　1、辦公室根據(jù)市節(jié)水辦下達的用水指標制定管理處用水計劃。

　　2、新增或開發(fā)項目用水由辦公室提出申請，報管理處主管領(lǐng)導批準。施工現(xiàn)場用水，由兼職人員負責檢查與維修管線，減少跑、冒、滴、漏的浪費現(xiàn)象。

　　3、各單位要根據(jù)實際情況，逐步實行水表計量，減少水資源浪費。

　　二、節(jié)電管理

　　1、各用電場所的配電室，都必須有專業(yè)人員負責，健全崗位責任制，認真填寫運行記錄，并對供電質(zhì)量、安全用電負有責任。

　　2、辦公樓、會議室等動力負荷應(yīng)使用單獨開關(guān)控制。上述場所用電負責人應(yīng)隨時檢查人離機停、人走燈滅的節(jié)電情況。

　　3、管理處各部門在設(shè)備更新時，要考慮淘汰耗能高的機電設(shè)備，努力更換使用節(jié)能科技新產(chǎn)品。

　　4、嚴禁私接電爐和其他電器。

　　三、依靠科技，加快技術(shù)開發(fā)和推廣

　　加快節(jié)能減排技術(shù)研發(fā)，加快節(jié)能減排技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范和推廣，加快建立節(jié)能減排技術(shù)服務(wù)體系，推進環(huán)保產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，加強國際交流合作。加強節(jié)能環(huán)保電力調(diào)度。加快培育節(jié)能技術(shù)服務(wù)體系，推行合同能源管理，促進節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。